Gastblog van mr. dr. Arno Smits, eigenaar van Legal Geldrop en Het Ontslaghuis. Vormt het niet-nakomen van een voorgeschreven koffiebezoek als onderdeel van een re-integratieproces aanleiding voor ontslag? De werkgever vraagt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst met werkneemster te ontbinden. Reden: verwijtbaar handelen van werkneemster. Volgens werkgever is werkneemster zonder deugdelijke grond haar re-integratieverplichtingen niet [...]
Bedrijven die op dit moment niet deelnemen aan een BedrijfstakPensioenFonds (verder kortweg: BPF) zijn vaak snel geneigd de vraag in de titel van dit stuk met "Nee" te beantwoorden. Maar misschien moet u er toch even beter naar kijken. Zeker als deze vraag u door een BPF gesteld wordt. Wat is er aan de hand? [...]
Vorige week vertelde ik in deel 1 van dit artikel waarom de fiscus de mensen die voor u werken zo graag als werknemer wil aanmerken; waarom een werkgever dat liever niet wil; wat de Modelovereenkomst is en aan welke 3 criteria een werknemer moet voldoen. Deze week de zelfstandigencheck en “Is 100% zekerheid niet te [...]
